招聘企業: 瀏覽:362 更新時間:2011/7/11 17:42:10

  • 工資待遇:面議
  • 職位性質: 全職
  • 年齡要求:不限
  • 招聘人數:1人
  • 職位類別:經理/管理
  • 性別要求:不限
  • 工作地區:鄭州
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:1-2年
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職位描述

一、工作職責
1、正確宣導小組業績目標,并確保團隊所有成員明確項目進度及個人目標,以完成小組銷售為己任;
2、負責持續對組員進行產品專業知識及銷售技巧方面的訓練,以提升組員績效;
3、負責電話銷售人員的日常指導與培訓,并積極組織電話銷售人員參加公司安排的其它培訓,以提高其銷售技能;
4、負責監聽組員銷售電話,并針對問題提供適時協助;
5、負責小組的日常管理與行政工作;
6、控制銷售成本,本著公平、公開、公正的原則合理安排團隊費用;
7、配合公司做好電話銷售人員的招聘工作;
8、完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡:25-40周歲
2、學歷:大專及以上
3、經驗:有過脫產帶隊至少半年以上工作經驗
三、薪資福利
1、基本薪資:1800-4500元/月
2、績效獎金:月度團隊提獎+年終獎+每月激勵獎金+小組團隊活動經費
3、長期服務獎:凡在公司連續服務滿24個月者,跟隨第25個月薪資可一次性發放10000元現金獎勵
4、凡入職者一律簽訂正式勞動合同,繳納五險一金
5、每年享有5天帶薪年假和其他規定人事福利

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